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中山职工社保,中山社保减免政策,代缴中山社保,中山社保代理

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最后更新: 2020-06-29 17:37
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病退和正式退休在养老金待遇方面有哪些差别?

根据我国相关社保条例规定,因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休,也就是病退,算是退休的一种特殊情况。

其实有很多人都不太清楚病退和正常退休有什么区别,养老金待遇等是否不一样。在这里就为大家一一解开疑惑。

首先病退是要符合一定的条件,不是随便生一场病就可以申请病退。属于病退范围的人不需要到退休年龄就可以申请办理病退。按照规定,男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动删除能力的,缴满15年养老保险,可以病退。

在养老金计算方法上,病退和正常退休是不存在差别的。正常退休养老金怎么计算,病退的养老金也是怎么计算的。

不过在养老金的待遇上,病退却和正常退休不一样,其中有三点差别。

第一点是病退人员的个人账户养老金月标准较正常退休的少。

个人养老金月标准=个人账户储存额/计发月数(计发月数为本人退休年龄对应的计发月数)。而与正常退休相比,病退的计发月数更多,因此个人账户养老金月标准就越少。

第二点是病退人员上年度当地社平工资较正常退休时低。

上年度社平工资是影响养老金的重要因素,随着经济的发展,社平工资会逐年提升,因此计算病退人员的养老金时的社平工资就会比正常退休时偏低,养老金也会随之偏低。

第三点是病退人员可提前享受养老金的递增政策。

每年国家都会根据经济发展水平等因素,提高退休人员的养老金水平,病退人员由于提前退休,即提前享受养老金的“递增”,养老金水平因此都会有所提高。

中山社保代缴的内容:

1、招聘录用:按照人社部门要求办理合法的招用工手续;

2、社保增减员;根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员;

3、待遇申领:员工各项社保待遇的申报;

4、社保缴费:每月按时向社保征收部门缴纳社保费用;

5、公积金缴存:每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金;

6、专业咨询:为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

我司介绍:                            

骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

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